工作任务指标

（75分）

“创本”目标任务

（20分）

1.积极筹措资金。在确保年初财政预算基数稳中有升的前提下，努力争取中、省预算外各项专项资金不低于500万元；按照省政府《关于创建本科公安院校有关问题的会议纪要》（2022年第5次）精神，积极与省发改委、省财政厅联系，落实各支持的5000万元专项资金。

10分

10月

年度省财政部门预算批复表、申请经费请示、财政拨款通知、上报省级有关部门的文件等。

2. 对标分析，精准投入。年度预算安排专业建设、科研、图书购置、师资队伍建设、人才引进和课程建设等教学业务经费投入不低于800万元，确保教学业务费等四项经费投入占学费收入不低于25%；按照教学科研仪器设备总值不低于6000万元、生均不低于8000元的标准，加大教学仪器设备投入。

10分

7月

学院年度财务综合预算、实验实训室项目建设招投标文件、固定资产管理系统查询等。

重点（突破）工作（15分）

1. 建立学院经费保障长效机制。调研了解全国其他公安类院校经费保障方式，起草请示报告，上报省财政厅研究建立学院经费保障的长效机制。

8分

6月

调研资料、起草的请示报告等

2.建章立制，规范管理。按照学院公安队伍教育整顿“制度落实年”活动要求，继续完善财务资产有关规章制度，修订学院《财务支出暂行规定》，进一步规范管理行为，提升服务能力。

7分

9月

完成起草并提交学院或印发修订制度的有关文件等。

职能任务（40分）

职能任务（40分）

1.加强日常财务管理，确保财务支出进度。做好审核、报销、会计核算、工资福利发放和住房公积金、医保、个人所得税代扣代缴等日常账务处理工作；做好财政零余额账户资金网上国库授权支付计划的申请、支付、录入和审核工作；努力提高财务支出序时进度。

6分

12月

有关会计记账凭证资料、财务各类报表、国库支付系统、省财政厅财务支出进度通报文件等。

2.不断推进财务预算改革。采取人员定额与实物定额相结合的办法测算确定各部门基本办公经费；以学院创建公安本科院校工作任务和各部门职能职责为基础，确定业务工作经费；以学院发展目标编制年度项目预算，科学合理分配资金，增强部门预算的约束力，提高预算资金使用效益。

5分

12月

编制部门预算通知、项目预算编制意见、年度预决算报表等会计资料。

3.严格按照上级财务信息公开“四统一”有关要求，及时公开年度财务预、决算信息，构建“阳光财务”。公开2022年度学院部门预算；公开2021年度学院财务决算报告。

4分

3月

8月

预算信息公开报告、决算信息公开报告、学院官网财务信息公开页面。

4.贯彻落实中央八项规定要求，严肃财纪纪律。严格控制差旅费、会议费、车辆运行费等支出与报销；规范公务接待费报销（需附公函、接待审批表和接待清单等附件）；努力降低学院“三公”支出，确保全年“三公”经费支出零增长。

3分

12月

财务报销凭证、年终决算报表等有关文件。

5.做好国有资产日常配置、入库、出库、调剂等工作；按照先易后难的原则，分类分批处置报废资产，防止国有资产流失；结合政府综合会计制度改革，完成资产折旧、月报和年度报告与分析等各项工作。

6分

12月

资产配置意见、政府采购审批手续、每月及年度资产报告等资料、有关资产管理档案。

6.规范政府采购行为，努力节约采购资金。组织编制学院年度政府采购预算，坚持“先预算、再审批、后采购”的原则；随机抽取采购代理机构，科学组建评标专家库，坚持最高限价审结，年节约采购预算资金不低于5%。

5分

1月

12月

年度部门预算、有关项目招投标文件、招投标公告及中标结果、项目招标限价审核报告等。

7.搞好师生装备采购工作，严把产品质量关。制定年度学生装备购置计划和具体实施意见；对所采购的装备物资使用和质量情况进行跟踪，坚持装备采购合同备案制度；积极对接省厅警务保障部门，落实教育训练有关装备，保障教学训练需要。

6分

4月

7月

12月

年度装备采购实施意见、有关招投标文件、装备采购合同资料及档案、教育训练装备申请报告、台账等。

8.不断推进学院财务资产信息化建设，进一步完善学院财务资产部门网页服务模块，提升服务能力，提高工作效率。

3分

8月

财务装备处网页服务模块及栏目。

9.完成学院领导、上级部门交办布置的其他工作。

2分

12月

报告、汇报等相关资料。