陕西警官职业学院工会财务管理办法

第一章 总则

第一条  为加强学院工会财务管理工作，维护财经纪律，收好、管好、用好工会经费，做到“用得合理，群众满意”，充分发挥工会财务工作对工会整体工作发展的重要保障作用，更好地为教职工服务，根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及其他有关工会财务管理的规定，结合学院实际，制定本办法。

第二条  工会财务管理遵循以下原则：

（一）遵纪守法原则。各项经费收支，严格执行中央规定、国家法律法规、所在地方政府和上级工会的有关规定，认真执行上级工会有关财务会计制度及学院有关财务管理规定，遵守财务纪律。

（二）预算管理原则。工会经费各项支出全部纳入预算管理，按照全国总工会《工会预算管理办法》执行。

（三）服务教职工原则。工会经费使用要突出重点，优化支出结构，集中财力保证维护教职工的合法权益、开展教职工服务和工会活动。

（四）勤俭节约原则。贯彻中央厉行节约，反对浪费的要求，经费使用要精打细算，少花钱多办事，节约开支，提高经费使用效益。

（五）民主管理原则。要依靠教职工和工会会员管好、用好经费，定期公布账目，实行民主管理，接受教职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。

第二章 工会经费收入

第三条  工会经费收入范围包括：

（一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定，按本人工资收入的5‰向工会缴纳的会费。

（ 二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指学院按全部教职工工资总额的2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。

（三）行政补助收入。行政补助收入是指学院为支持工会开展专项活动，或维修维护工会活动场所而给予的各项经费补助。

（四）其它收入。

第四条  工会要统筹安排各项工会经费收入，严格按照预算确定的用途开支，不得将与工会无关的经费以行政补助名义纳入工会账户管理。

第三章 工会经费支出

第五条  工会经费主要用于为教职工服务和开展工会活动。

第六条  工会经费支出范围包括：教职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出和其他支出。具体支出项目及标准依据《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》有关规定执行。

第七条  教职工活动支出是指工会组织开展教职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的教职工集体福利支出。

第八条  维权支出是指工会用于维护教职工权益方面的支出，包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难教职工帮扶费、送温暖和其他维权支出。

第九条  业务支出是指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。

第十条  资本性支出是指工会用于工会建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。

第十一条  其他支出是指工会除上述支出以外的其他各项支出。包括：固定资产盘亏、固定资产处置净损失、对外捐赠、赞助等。

第四章 工会经费的审批及报销

第十二条  工会财务经常性收支统一按照学院财务管理制度进行审批。重大活动开支经由工会委员会审议和经审委员会审核后，报请学院党委审批备案，方可执行。

第十三条  工会及工会小组、协会开展各项活动，需由工会报销的，报销单（票据）须有经办人、工会小组组长或协会会长签字，经工会主席审批后，方可报销。

第十四条  工会经费报支时，报销单（票据）填写应符合学院财务管理规定，否则不予报销。

第十五条  报销各项活动费用时，按规定发放奖励费、劳务费、奖品（纪念品）应注明发放标准和数额，且应由领取人签收并附人员名单备案。

第五章 工会财务管理监督机制

第十六条  工会财务由学院财务部门代管。学院财务部门依照《会计法》及《工会会计制度》规定实施工会财务管理工作，并有权对不合规定的支出项目及超标准的开支进行制止。

第十七条  工会财务工作接受上级工会及同级经费审查委员会监督审查。预算、决算应向工会委员会报告，经经费审查委员会批准后，报上级工会备案。大额度开支要向经费审查委员会报告，接受经费审查委员会的日常监督，听取意见和建议，接受审查和监督。

第十八条  在每年教职工代表大会暨工会会员代表大会上，由经费审查委员会报告本年度工会财务收支决算情况，做到财务公开。

第六章 附则

第十九条  本办法由学院工会负责解释。

第二十条  本办法自公布之日起施行。原《陕西警官职业学院工会财务管理规定（暂行）》同时废止。