工作任务指标

（75分）

“创本”任务

（20分）

1.积极筹措资金。在确保年初财政预算基数稳中有升的前提下，争取中、省预算外各项专项资金500万元以上；积极与省发改委、省教育厅、贷款行联系申报设备更新中长期贷款项目，落实学院数字化转型建设与教学科研仪器设备购置中长期贷款6000万元，切实增强服务学院发展的能力。

10分

11月

6月

年度省财政部门预算批复表、申请经费请示、财政拨款通知、银行贷款合同、上报省级有关部门的文件等。

2. 对标分析，精准投入。年度预算安排专业建设、科研、图书购置、师资队伍建设、人才引进和课程建设等教学业务经费投入不低于900万元；按照教学科研仪器设备总值不低于8500万元、生均不低于15000元的标准，加大教学仪器设备投入。

10分

9月

学院年度财务综合预算、实验实训室项目建设招投标文件、固定资产管理系统查询等。

重点（突破）工作（15分）

1.贯彻落实中办、国办印发《关于进一步加强财会监督工作的意见》要求和全省财会监督工作会议精神，按照中、省统一部署要求，确保财会监督各项工作任务落地落细落实，全面提升学院财会监督工作质效。

8分

12月

贯彻落实学习记录、上报上级开展财会监督工作各种自查报告、总结报告等。

2.积极主动与省财政厅教科文处、省教育厅财务处联系，按照公安司法大类折算系数和高水平专业群上浮政策规定落实学院生均补助经费拨款，确保生均补助经费拨款基数增长不低于20%。

7分

4月

省财政生均拨款文件等。

职能任务（40分）

职能任务（40分）

1.加强日常财务管理，确保财务支出进度。做好审核、报销、会计核算、工资福利发放和住房公积金、医保、个人所得税代扣代缴等日常账务处理工作；做好财政零余额账户资金网上国库授权支付计划的申请、支付、录入和审核工作；努力提高财务支出序时进度。

6分

12月

有关会计记账凭证资料、财务各类报表、国库支付系统、省财政厅财务支出进度通报文件等。

2.不断推进财务预算改革。采取人员定额与实物定额相结合的办法测算确定各部门基本办公经费；以学院创建公安本科院校工作任务和各部门职能职责为基础，确定业务工作经费；以学院发展目标编制年度项目预算，科学合理分配资金，增强部门预算的约束力，提高预算资金使用效益。

5分

12月

编制部门预算通知、项目预算编制意见、年度预决算报表等会计资料。

3.严格按照上级财务信息公开“四统一”有关要求，及时公开年度财务预、决算信息，构建“阳光财务”。公开2023年度学院部门预算；公开2022年度学院财务决算报告。

4分

3月

8月

预算信息公开报告、决算信息公开报告、学院官网财务信息公开页面。

4.贯彻落实中央八项规定要求，严肃财纪纪律。严格控制差旅费、会议费、车辆运行费等支出与报销；规范公务接待费报销（需附公函、接待审批表和接待清单等附件）；努力降低学院“三公”支出，确保全年“三公”经费支出零增长。

3分

12月

财务报销凭证、年终决算报表等有关文件。

5.做好国有资产日常配置、入库、出库、调剂等工作；按照先易后难的原则，分类分批处置报废资产，防止国有资产流失；结合政府综合会计制度改革，完成资产折旧、月报和年度报告与分析等各项工作。

6分

12月

资产配置意见、政府采购审批手续、每月及年度资产报告等资料、有关资产管理档案。

6.规范政府采购行为，努力节约采购资金。组织编制学院年度政府采购预算，坚持“先预算、再审批、后采购”的原则；随机抽取采购代理机构，科学组建评标专家库，坚持最高限价审结，年节约采购预算资金不低于5%。

5分

1月

12月

年度部门预算、有关项目招投标文件、招投标公告及中标结果、项目招标限价审核报告等。

7.搞好师生装备采购工作，严把产品质量关。制定年度学生装备购置计划和具体实施意见；对所采购的装备物资使用和质量情况进行跟踪，坚持装备采购合同备案制度；积极对接省厅警务保障部门，落实教育训练有关装备，保障教学训练需要。

6分

4月

7月

12月

年度装备采购实施意见、有关招投标文件、装备采购合同资料及档案、教育训练装备申请报告、台账等。

8.不断推进学院财务资产信息化建设，进一步完善学院财务资产部门网页服务模块，提升服务能力，提高工作效率。

3分

8月

财务装备处网页服务模块及栏目。

9.完成学院领导、上级部门交办布置的其他工作。

2分

12月

报告、汇报等相关资料。